兮。 发表于 2016-6-3 20:00 最好的做法,出点小小的安全事故,让项目经理脸色发红,发白,发青 然后,就重视了
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伊城无恙 发表于 2016-6-3 20:05 仔细看了下,乙安全员有问题的,先谈话洗脑子,然后考核罚款,再不行待岗换人
网索 发表于 2016-6-3 20:53 我最注重安全,绝对安全第一,有备无患。来九月总带着安全帽,怕被拍砖。就这样: 建议九月领导给 ...
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