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（52）
F产品过去一直处在样品试制阶段，大家连思维都没有脱离这种模式，镀后的磨加工几乎都是在一批中挑选，符合要求的留下，不符合的褪镀重来。试制时拟订的磨加工工艺几乎没有突破。F产品那苛刻的圆柱度、表面粗糙度和尺寸公差要求，令所有有听说的人望而却步。这使刘冬青重又想起M32工会分子的故事。
样品一关已经过去，可批量生产的关怎么过呢？眼下高精度的无心磨床尚未买回，气动量仪倒是添置了一台。因为只有一台，只好放在成品检验间为成品把关，终磨工序仍采用扭簧比较仪辅以圆度仪和粗糙度仪测量的老方法。因此，磨加工这边满目荆棘，困难重重。
好在有个无心磨的老手岳云东。这是个当兵出身的家伙，个性很强，一般人很难拿住他。别说是吴齐宾，就是西林华，他也不放在眼里，连生产部经理刘国全都让他三分。
可不知怎么，这么难拿捏的小青年，偏偏对刘冬青很敬重，连刘冬青自己也说不清楚究竟是什么原因。不管什么原因，有一点，刘冬青很尊重岳云东的意见，而且只要遇到问题，总是和他们一道解决，哪怕加班到深夜，刘冬青都奉陪到底。
由于岳云东如此，无心磨班组的其他人都对刘冬青很友好，唯一一位叫小红的女孩更让刘冬青觉得可爱。她不但能干，而且样样事情都积极主动，在测量F产品时，又表现得格外心细。几次磨加工出现的疏漏，都是小红发现的。因此，除了岳云东，在技术上，刘冬青信得过的人就数小红了。
现在，没有高精度无心磨，批量生产F产品，是个公开的难题。为此，罗基林已经表态，在设备没到位前，只要合格率达到80%，无心磨班组的人都可以拿到奖金，而且岳云东还享受特别补贴。超过80%时，每超1个百分点，就可以加奖金的1%。经济杠杆起到了一定的作用，可要想得到这奖金，也非易事。
在目前条件下，刘冬青和岳云东商量着先拟定一个临时精磨—终磨工艺。这一想法得到了罗总的认可。几经试验和修改，临时工艺也受到实践的检验。当然，前提是镀前精磨的控制和镀层的保证。刘冬青意识到，要过终磨这一关，绝不比镀前加工容易，何况镀前加工到目前为止还有车加工效率和去毛刺工艺两大难题搁浅在眼前。
司建中走后，工程技术部人手奇缺。常雨娴的到来似乎让夏湖更加不稳定。小迟也悄悄对刘冬青吹风，说夏湖并没有与原单位脱离关系，不一定留得住他。可迹象归迹象，毕竟人家没走，刘冬青还得把他算上个技术力量。直到7月初，夏湖正式提出辞职，刘冬青才去找罗总。
罗基林对此也是一脸的无奈，但对未满试用期的夏湖的离开表示决不挽留。刘冬青知道，这是当初招聘时两人待遇之差留下的后患。事已至今，也只好作罢。但一时半会儿，罗总肯定不会给他增加人。借调常雨娴的事提都不要提。刘冬青只好不作声，和小迟、赵梅三人，尽自己最大能力吧。这段时间或许是刘冬青最缺人手的艰难时刻。他给自己打气的同时，也给迟忠会和赵梅打气，将他俩月奖金提至最高等级，希望三人能携手共度难关。
两台后订购的数控铣床，由温佩良和小陈去拉了回来。查厂长果未食言，不但给新铣床装上了按刘冬青图纸制作的防护罩，而且还给先前两台带回了两套。防护罩一装，还真让人刮目相看。咋一看，不了解的人真会把它当作一台很象样的加工中心呢。
温佩良神秘地对刘冬青说：“查厂长看见自己的机床像模像样的，笑得眼都眯成了一条缝。这家伙肯定会对别人提高价钱。”
罗基林也很满意，围着铣床左看右看。这下他更能跟老外吹自己的CNC如何如何了。
米其荣指着身上和铣床边满地的油：“今后再也不会这么浪费油，也不怕环境卫生差了。”
小邓作个鬼脸说：“是再也不怕老婆骂你身上油味道太重了吧！”
小邓说完没逃掉，被米其荣一顿捶。
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