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（24）
四月中旬，办公大楼竣工，各部门大都搬迁到新办公楼。工程技术部和质控部两部门合着搬进位于生产部二楼上的新装修的一套两间的大办公室。紧挨着的还有一间作为技术资料室。西林华的总师办也搬到办公大楼的三楼，位于中部最好的一间。
接着，西林华的夫人李洁来公司上班。罗基林把她安排在总师办。具体工作尚未确定，意向是登记车辆油耗、帮助设备部管管设备档案等，其实就是养起来，只有一个原因：为了兑现罗基林曾经的承诺。用吴齐宾的话说：“这也够绝的，老公管老婆，而且一个办公室就此俩人，整个一夫妻店。”
西林华才不管那么多呢，只要能在这里扎下根，能在这里挣到钱，他不管别人怎么说，怎么看。财务部经理程向亭专为他俩的支出算了笔帐：每月除了俩人的工资外，还有住宿、伙食、手机通讯费、医药费等等，怎么说也有五千有余，一年就是六万。只要罗基林不说什么，谁会说呢，人是他请来的，“请神容易送神难”呐。
当然，比起他初到公司之际，西林华心理颇有失衡。刘冬青来林达后发生的许多事，都使西林华每况愈下。他的总工程师的帽子，剩下一个空壳，连最后的计小齐，也要被罗基林调走了。他把这一切的怨恨，都记在刘冬青头上。
新的人事变动涉及到五个人：章金益升任质控部经理；计小齐升任总经理助理，调总经理办公室，专管样品试制，并对样品的提交负责；方爱华由于离开公司而免去质控部副经理；吴齐宾被免去工程技术部副经理，调质控部任副经理；陶里新被免去外协部经理，调任新的热处理车间筹建负责人，原外协部撤消，其业务归并到俞总采购那里。
尽管新的人事任免差不多让西林华成了光杆司令，但章金益、计小齐的升任，如同给他注射了一支兴奋剂。接下来的便是，他怎样才能利用招牌和感情，抓住仍崇拜他的章金益、计小齐等人。在玩人这方面，他在国企久经修炼，算是行家里手了。
北京之行后，按照罗基林和陈达光商量的结果，林达公司所有客户的原版文件、图纸的翻译工作，由斯达技术公司承担，林达公司每年向斯达技术公司支付五万元费用。罗基林把此事交给刘冬青全权办理。虽然刘冬青对此有种难言的不悦，但还是遵照罗总指示，尽快前往斯达技术公司。
陈达光热情地接待了刘冬青，并陪同刘冬青参观了避振器公司和斯达技术公司的全部现场。至此，刘冬青才悟出罗基秋的远见卓识和精明过人之处——他旗下的各个公司原来形成了一支互为犄角之势的舰队，只是目前这支舰队还不算强大，但会有非常强大的一天。
在陈达光的介绍下，刘冬青认识了斯达技术公司的常务副总、机械硕士、高级工程师齐连田和公司高级技术顾问、材料专家田教授。
随着进入正题，刘冬青又认识了罗基秋的两位女将——早已耳闻的集团商务部负责人、董事长助理黄真和斯达技术公司技术室主任许红。除了田教授外，这几位全是双林集团的资深人士，清一色跟罗基秋打江山的元老。
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发表于 2014-7-22 08:10
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